Cliente
Eroski S. Coop
Proyecto
Diagnóstico y plan de acción de un Plan de Movilidad al Trabajo.
Objetivos
Reducir el impacto negativo de los desplazamientos al centro de trabajo, mediante un uso más eficiente y racional de los distintos modos de transporte.
Servicio Ingartek
Problema
Este Plan de Movilidad al Centro de Trabajo surge de la necesidad de cumplir con la nueva Ley 4/2019, de 21 de febrero, de Sostenibilidad Energética de la Comunidad Autónoma Vasca. Es por ello, que el proyecto debe cumplir con el contenido mínimo exigido en el Decreto 254/2020, de 10 de noviembre, del Gobierno vasco, sobre Sostenibilidad Energética de la Comunidad Autónoma Vasca.
El Proyecto de ley de Movilidad Sostenible remitido a las Cortes plantea que deben disponer de un Plan de Movilidad al Trabajo las empresas con centros de trabajo de más de 500 personas, o 250 en un mismo turno.
Esto, sumado a que en la Comunidad Autónoma del País Vasco, las empresas con un centro de trabajo con más de 100 personas por turno tienen que disponer de un Plan de Movilidad al Centro de Trabajo desde noviembre de 2022.
Para afrontar este plan, se ha optado por realizar un diagnóstico de la movilidad en el que se ha llegado a las siguientes conclusiones a tener en cuenta:
Solución
La propuesta metodológica de trabajo realizada por Ingartek cumple con las exigencias legislativas, los cuales deben contener las siguientes fases:
Este plan está diseñado para llevarlo a cabo durante 4 años, en el que se reflejan datos de los 14 centros de trabajo que componen Eroski S. Coop.
El diagnóstico de movilidad se ha realizado gracias a la información obtenida de la caracterización del centro de actividad y de las encuesta de movilidad realizada a las personas trabajadoras del centro.
La encuesta se ha realizado en función del género, edad, lugar de residencia, número de viajes semanales, turnos de trabajo, tiempo de trayecto, distancia de trayecto y modo de viaje.
Por último, se ha confeccionado un Plan de Acción, que es donde se define los siguientes pasos a dar en el ámbito de la movilidad a la empresa, estableciendo las acciones en distintas fases, el plazo de ejecución de las mismas, su método de control y el seguimiento previsto para los mismos.
Gracias a la realización de este proceso, se han obtenido las siguientes soluciones propuestas:
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Fuente: eroski.es