Lanerako mugikortasuna
Gaur egungo erronketako bat da lanerako mugikortasuna iraunkorra izatea. Erregaien garestitzearen ondorioz, pertsona askok arazo bati aurre egin behar diote, beren postura iristea errentagarria baita maila guztietan. Horregatik, garrantzitsuak dira lanerako mugikortasun-planak.
ZEIN DIRA LANERAKO MUGIKORTASUN-PLANEN ONURAK?
Legeak garrantzitsuak diren arren, hasteko ikusiko dugu zein funtsezkoa den lanerako mugikortasun-planak izatea, eta hauek dira horren onura batzuk:
- Istripuak jaitsi egiten dira. Enpresek lanerako mugikortasun-planak dituztenean, istripuak murriztu egiten dira. Hori da, zalantzarik gabe, onura nagusia, langileen segurtasuna bilduta baitago.
- Kostuak murrizten dira. Lortzen den ezbehar-tasa baxuak bajen kostuak murriztea ere ahalbidetzen du. Gainera, enpresek garraioa errazten duten langileentzat dirua aurrezten laguntzen du.
- Lanpostura iristea erraztea. Langileek beren lanpostura erraz iristeko eta mugikortasunarekin lotutako kostuak murrizteko aukera eman behar dute. Adibidez, sarrerako eta irteerako orduak garraio kolektibora egokituta, baina ez badago, neurri horiek ere har daitezke, hirietako trafiko handieneko orduekin bat ez etortzeko.
- Laguntzak. Langileek zuzeneko lanerako mugikortasun-laguntzak jaso ditzakete. Adibidez, erregaietarako txekeekin edo garraio publikoaren gastua estaliz. Hori lagungarria izan daiteke langileak motibatuagoak sentitzeko eta enpresarentzat haien ongizatea garrantzitsua dela hautemateko.
ZER DA LANERAKO MUGIKORTASUNAREN LEGEA?
Onurak ikusi ondoren, interesgarria da lanerako mugikortasun-plan desberdinak daudela jakitea. Gobernu Zentrala mugikortasun iraunkorrerako lege bat prestatzen ari da, hainbat ekintza biltzen dituena.
Autonomia Erkidegoan ere badira nabarmentzeko moduko neurriak. Adibidez, lanerako mugikortasun-planak Madrilgo Erkidegoan eta lanerako mugikortasun-planak Nafarroan. Horietako batzuk garraiorako zuzeneko laguntzetan oinarritzen dira, eskuragarriagoa izan dadin.
Lanera lekualdatzeko edozein plan norberaren ongizateaz arduratu behar da, baina baita karbono-aztarna murrizteaz ere. Ingurumena zaintzea jada ez da atzean utz daitekeen zerbait, guztion helburua izan behar du.
Horregatik, gero eta neurri gehiago daude lanpostura iristea errazagoa eta jasangarriagoa izan dadin guztiontzat. Ezinbestekoa da enpresek eta estamentu publikoek gai honetan parte hartzea.
Esparru guztietatik lan egin behar da lanerako mugikortasuna errazteko. Ingartek gure kezka handienetako bat da, eta, horregatik, hainbat erakunderekin lan egiten dugu hori lortzeko.
«ENPRESENTZAKO LANERAKO MUGIKORTASUN-PLANEI» BURUZKO INFORMAZIO GEHIAGO
