Zer onura dakartza lanerako mugikortasun-plan bat ezartzeak?
Lanerako mugikortasun-plan bat ezartzearen onurak garrantzitsuak eta ugariak dira. Hiri-mugikortasuna hobetzeko eta trafikoaren inpaktu negatiboa murrizteko irtenbideak bilatzeko, gero eta erkidego gehiagok ezartzen dituzte mugikortasun-planak lanean. Plan horiek, hala nola Hiri Mugikortasun Jasangarriaren Planak(PMUS) eta Euskadiko Lanerako Mugikortasunaren Legeak, hainbat hobekuntza eskaintzen dituzte, bai langileentzat, bai ingurumenerako. Hona hemen horietako batzuk:
Trafikoa eta auto-pilaketak murriztea
Lanerako mugikortasunaren plan estrategiko bat ezartzearen funtsezko onuretako bat errepideko trafikoa eta auto-pilaketak murriztea da. Garraiobide iraunkorragoen erabilera sustatuz, hala nola garraio publikoa, bizikleta edo telelana, zirkulazioan dauden ibilgailu pribatuen kopurua murriztuko da. Horrek trafikoaren pilaketa gutxitzeaz gain, bidaia-abiadura ere handitzen du, eta horrek denbora eta energia aurrezten ditu lanerako mugikortasun-planari esker.
Emisio kutsatzaileak murriztea eta airearen kalitatea hobetzea
Beste abantaila garrantzitsu bat emisio kutsatzaileen murrizketa da. Garraiobide eraginkorragoak eta iraunkorragoak aukeratzean, murriztu egingo dira berotegi-efektuko gasen emisioak eta airearen kutsadura. Horrek eragin zuzena du arnasten dugun airearen kalitatean, pertsonen osasuna hobetuz eta arnasketa-arazoak eta kutsadurarekin lotutako gaixotasunak murriztuz.
Bizimodu aktiboa eta osasungarria sustatzea
Garraioa eta mugikortasuna kontuan hartzen dituzten lanerako mugikortasun-planak izatea bizimodu aktiboagoa eta osasungarriagoa sustatzen du. Horrela, mugimendu aktiboa sustatzeak, hala nola oinez edo bizikletaz ibiltzeak, langileen eguneroko jarduera fisikoa areagotzen laguntzen du. Horrek osasuna eta ongizatea hobetzeaz gain, bizimodu sedentarioarekin lotutako arriskuak ere murrizten ditu, hala nola obesitatea eta gaixotasun kardiobaskularrak.
Enpresarentzako eta langileentzako onura ekonomikoak
Era berean, plan horiek onura ekonomikoak ekartzen dizkiete bai enpresari bai langileei. Garraio publikoaren edo telelanaren erabilera sustatzean, mantentze-lanekin eta erregaiarekin lotutako ibilgailu pertsonalen kostuak murrizten dira. Era berean, enpresek pizgarri fiskalak eta gobernuaren laguntza-programak jaso ditzakete hiri-mugikortasun iraunkorreko neurriak ezartzean.
Laburbilduz, abantaila asko ditu mugikortasun iraunkorraren esparruan lan profesionalerako mugikortasun-plan bat ezartzeak. Trafikoaren eta emisio kutsatzaileen murrizketatik hasi eta bizimodu aktiboa eta osasungarria sustatzeraino, plan horiek langileen bizi-kalitatea hobetuko dute eta bizi-ingurune garbiagoa eta atseginagoa lortzen lagunduko dute. Euskadiko Laneko Mugikortasunari buruzko Legeak helburu berak ditu, eta mugikortasun jasangarriari buruzko ikuspegia, berriz, jardunbide egokien adibide da, beste erkidego batzuetan garraiobide eraginkorragoak eta ingurumenarekiko begirunetsuagoak bilatzen lagun dezaketenak. Ingartek enpresan lanerako mugikortasun-plan bat ezarri nahi baduzu, profesional onenak izango ditugu. Ez izan zalantzarik galdetzeko!
