Zergatik behar dute enpresek lanerako mugikortasun-plan bat? - Ingartek Consulting
Resumen de privacidad
Gure webguneak cookie propioak eta hirugarrenenak erabiltzen ditu nabigazioaren erabilgarritasuna hobetzeko eta informazioa biltzeko. Cookie-ak ez dira erabiliko informazio pertsonala biltzeko. Ezaugarri hau onartzen baduzu, nabigaziorako funtsezkoak ez diren cookieak bakarrik instalatuko dira. Informazio gehiago aurkituko duzu gure [cookie_link].
Always Active
Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Estas cookies garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web, de forma anónima.
Las cookies analíticas se utilizan para comprender cómo interactúan los visitantes con el sitio web. Estas cookies ayudan a proporcionar información sobre métricas, el número de visitantes, la tasa de rebote, la fuente de tráfico, etc.
Las cookies publicitarias se utilizan para proporcionar a los visitantes anuncios y campañas de marketing relevantes.
Las cookies funcionales ayudan a realizar ciertas funcionalidades, como compartir el contenido del sitio web en plataformas de redes sociales, recopilar comentarios y otras funciones de terceros.

Zergatik behar dute enpresek lanerako mugikortasun-plan bat?

Zergatik behar dute enpresek lanerako mugikortasun-plan bat?

50 langile baino gehiagoko enpresek beren langileen mugikortasunarekin lotutako hainbat erronkari egin behar diete aurre, besteak beste, auto-pilaketak, garraio-kostu handiak eta ingurumen-kutsadura. Lanerako Mugikortasun Planak (LMP) konponbide integrala eskaintzen die arazo horiei, joan-etorri iraunkorragoak eta eraginkorragoak sustatzen baititu.

Euskadin nahitaezkoa da enpresa handiek LMP bat izatea, eta laster Espainiako estatu osoan izatea aurreikusten da.

ZERGATIK IZAN LANTOKIRA MUGITZEKO PLAN BAT?

PMCT bat ezartzean, enpresek langileen bizi-kalitatea hobetu dezakete, bidaia-denborak murriztu eta garraioari lotutako kostuak murriztu.

Gainera, PMCT batek enpresei lagundu diezaieke erantzukizun sozial korporatiboko konpromisoak betetzen, karbono-aztarna murrizten eta ingurumen-jasangarritasuna sustatzen.

Era berean, frogatuta dago PMCT batek langileen produktibitatea eta ongizatea hobetzen lagun dezakeela, bizimodu aktiboagoak eta osasungarriagoak sustatuta.

Laburbilduz, enpresek Lanerako Mugikortasun Plan bat behar dute, aukera ematen baitie langileen mugikortasunarekin lotutako erronkei modu eraginkorrean heltzeko, irudi korporatiboa hobetzeko eta hiri jasangarriagoak eta bizigarriagoak eraikitzen laguntzeko.

Ingartek-en adituak gara Lantokirako Mugikortasun Planak egiten. Informazio gehiago nahi baduzu, jarri harremanetan gure taldearekin hemen.



Ideia edo proiekturen bat daukazu? Jarri gurekin harremanetan...